“去吧。”
曹景作为陈国大司徒，自然不会在这种紧要的事情上徇私，
政务要紧，相信他不会拖沓，
试种和推广农具很快提上了日程，先以教会首都灵邑的农民为先，再逐步推广到全国。
而有了筒车和龙骨水车，更新了陈国农事的灌溉系统。
这些都是科学啊。
有了这些工具，大大减少了人力的耗费，又节省了时间，提高了效率，
加上又有新作物试种，大灵农业的强盛指日可待。
……
修法进程依旧在继续，
一个国家的律法，不是那么容易就能完成的，
就算著完了，还要进行好几次修改斧正，才能颁发，
而且，变法过程极度困难，
陈威以商君之法为核心，取消了连坐制度和一些没有人权的刑罚。
但基础的律法还是要有的，学着前世那样，增设有期徒刑和无期徒刑。
当然，在奴隶社会，死刑还是最有效的方法。
国民也要办身份证，
这样一来就能杜绝鸡鸣狗盗之辈和通缉犯四处流窜。
国民有举报之权，谁若犯法，举报者还能得到奖励。
这只是基础的刑法，陈威完成的不算顺利，但也最终是完成了。
在此之后，春秋时期的制度很多其实弊端很大，
陈威决定采用封建巅峰明清时期的官制、三国时期的田制和军制。
官制当然是指六部：
户、吏、工、兵、刑、礼。
当然，陈威也有些自己的想法。
为了将来的中央集权，陈威需要做如下的准备：
增设总政厅，
让所有政务军事集合总揽到这里，
再选举几位有真才实学的上卿和元帅总领全国军政。
这机构就相当于清朝时期的军机处，有着高度的中央集权。
户部拆分为：
税务局、土地局、登记局、商业局。
各设局长，各局政务上交具体问题，让总政厅斡旋处理。
吏部拆分为：
吏役局、大学院、储才院。
设局长、院士，由全国士学和在野之中，挑选人才，
人才先进储才院，每年接受考核和评价，合格的人，就能进入大学院担当院士，
在国府缺人才的时候，就可以从大学院中抽调新官上任。
当然，这个部分首先要配合新法，在全国范围内重点抓教育。
工部更名为工局，设立百司。
陈威的皂角司、冶炼司、建材司，便划为工局掌管。
每当要修建设施或者陈威又点亮了什么新科技时，
由总政厅拨钱，工局下令督造，百司，各司其职，完成任务。
这样一来，效率倍增，加强了管理，一切都走向正规化。
兵部拆分为：
国防局、战略局、军备局、外交局。
一应如是。
刑部拆分为：
刑罚局、劳狱局、稽查局、后勤局。
其中稽查局为反贪机构，专查恶意贪腐和有损国力的大贪。
这批人要陈威亲自培养，专门效忠他的死士才能担任局长。
礼部拆分为：
祭祀局、内务局、礼艺局、史记局。
其中内务局相当于内务府，掌管国君府一应内务。
这只是一部分官制，
陈国不大，但却也不小，
陈威只有一个人，还需要慢慢斟酌。
首先最让他头疼的就是人才，
春秋时代可没有科举制度，人才难求，
陈威首先要广发求贤令，挑选文治武功极好的人才，先入储才院。
光是这一点就想破头皮。
储才院如何考核，如何评价，这些都是得慢慢斟酌的。
官制之后，就是军制。
商鞅变法，秦国设立二十等军功爵，让庶民打仗立功，有爵位，有俸禄。
这是秦国走向强大的一大要素，
庶民打仗有功有爵，谁不愿多上战场多立功？
这让秦国军队战力飙升，士气飙升，不是子虚乌有的。
然而，庶民爵位打破了世族百年来的利益，
怪不得老世族们视商鞅为眼中钉肉中刺。
陈威是必定要效仿的，
不过，对于商君书中的军功爵位，那些爵号名字太过复杂，他都忘记了，
实在太难记，
陈威想了想，干脆启用了现代军衔制，用来当庶民立功的爵位。
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