方南第一次遇见路小宇是在他换完工作正式入职的第一天。他年届三十，跳槽以后荣升关键部门的管理骨干，但在公司专门为他举办的欢迎会上，他不记得自己见过这么一个人。
方南看见路小宇的时候他正在哭，穿着那身所有员工都规定要日常穿着的笔挺板正的西服，把自己关在出水口坏掉的茶水间里悄无声息地泪流满面。
撞破这幅场面的方南十分尴尬，他初来乍到，漏看了门口贴着的大红纸打印的维修停用告示，无意打扰到了所有职场人职业生涯中最不愿意被外人得见的脆弱时分。
他不知道路小宇为什么哭。二十多岁的毕业生身上总带着几方点拨不化的棱角，吃起亏来看上去可怜又令人无可奈何，他们始终搞不明白在各处碰壁的真正原因，大约也分辨不出每一张笑脸背后深藏的人心，躲起来抹眼泪，已经是青春最后所能保留下的一点倔强。方南看得多了，知道此时此刻，大概保持沉默才是最大的礼节。但路小宇是那样的一种年轻人，吞泪的时候眼神也依然十分纯净无辜，因而看上去，又十足的可怜。
方南作为在职场混迹多年心态已然麻木的老鸟，在经历过那么一秒钟的犹豫以后，还是心软了。
他走过去，放下咖啡杯，将一只手悄然按在青年人的背上，以礼貌而不失关怀的力道轻轻在那儿拍了拍。
正哭得伤心的年轻人十分惊讶他的到来。他错过欢迎会，也根本没有认出方南是谁，眼里满溢出来的委屈来不及刹车，从眼眶漏出来，看向方南的眼神茫然又坦白。
真是个可怜的小家伙。方南心想。
他做了自我介绍，在青年逐渐变得惊讶的脸色面前适时地阻止了对方想要弯腰鞠躬以及露出一个勉强假笑的动作，表示自己也只是公司新人，不了解前因后果，但愿意和他谈谈。
十五分钟以后，方南搞清楚了事情的全部缘由。
原来眼前的青年叫路小宇，并不是随便哪一个部门校招上来的实习生，而是商务开发部最新入职的一批管理培训生其中之一。
商务开发部在方南刚入职的远播集团地位极其敏感这件事，在入职之前，方南已经基本摸清过了。远播账面上最赚钱的两样核心产业分别是互联网金融和地产开发，在商务地产这个圈子，远播早已建立起自己的利益链，旗下整个地产部门都由现任老总陆则丰的家眷和裙带人物所把持，圈子紧密、固若金汤，外人根本难插进手去。商务开发部名义上，是负责所有远播集团所有自有地产的开发和盈利，从前期策划到中期招商再到后期运营一手全包的部门，按照道理，应该属于房地产子方向的运营管理部全权管理，然而总公司也不知是怎么想的，竟然把这个部门划归到金融方向下的投融资部管理，后期开发的所有账目都不在地产方向的盈利上体现，这下，地产组那帮子吃干饭不干活的总裁亲眷们便不高兴了，处处看开发部不顺眼起来，开发部苦于日常工作脱离不开地产的协助，却又处处受制于各个平行部门的层层卡扣，工作上很是受了一些委屈。正好前年的审计工作结束过后，两个部门的账面已然大张旗鼓地分开，今年刚一开年，商务地产部便向总公司提交了培养新一批管理培训生，为未来工作储备人才的申请，大有要放开手脚培植自己的人马，与地产运营管理部争个集团地位高下的意思。
计划倒是得到了最高层批复，可是这样一来，两班人马的不对付也更加欲盖弥彰。方南相信，不单单只是自己，但凡在业界稍有些人脉的老人，怕是都听说过如今远播内部风雨欲来的形势。
此先，还从来没有听过过一个集团内部子公司子部门单独招聘、培养管理培训生的先例，方南猜想像路小宇这样刚毕业不久的新人，怕是很难想到，自己好不容易以优异的成绩通过层层筛选，入职到千人级别以上的大型集团，顶着满腔热血、不辞辛劳熬夜做出的地产融资企划案，之所以会在报告会上被地产编组的经理用难听至极的语言批斗得一文不值，并不完完全全是出于他个人能力的缺憾。
方南清楚，但他却不便说明。
他方入职第一天，又是在战略管理部这样势必需要协调公司各个部门之间工作的地方任职，通晓不站队和适度装傻的艺术才是生存之本。莫不如说，路小宇的遭遇更加确证了此前业界的传闻，让他愈加的警惕，甚至开始思考起了战略管理部几个关键位置上人员的升迁路径。他们之中，会不会也有原属于地产管理或商务开发的人员，若是有，自己想必应该更小心些，言语之间如果有试探拉拢的暗示，也该想到说法，不着痕迹地绕开才是……
真是倒霉，才刚入职，就得面临这么麻烦的状况，其实，若给他机会去选，他也不想匆匆忙忙地换到这样一个集团部门关系有欠和谐的新东家手下工作，但实在也是没有别的办法，毕竟原来的地方已经不可能再待下去了。他也顾不得这么多，只想赶紧离开那间办公室，离开那个人……
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