一个月后，吴小凡正牵着李雪薇的小手在校园里漫步。这时上官静怡打电话过来说：“小老板，这个月“龙蚁科技”的财务报表已经发的你邮箱里了，你有时间的时候来一下公司”。随后大概的说了一些公司现在的状况就挂断了电话。李雪薇有点好奇，但她没有问，时机到了，吴小凡会告诉她的。
和李雪薇又腻歪了一阵时间，吴小凡把李雪薇送回宿舍后，就回宿舍了。回到宿舍，吴小凡打开电脑，查看了一下上官静怡发来的“龙蚁科技”这个月的财务报表，看到结尾的净收入时一阵惊讶，没想到一个普通的‘火蚁’，竟然给自己带来这么大惊喜，净收入两千多万，除此以外还有更重要的是人流量和“龙蚁科技”第一次出现在大众视野里，并得到人们的认可。
吴小凡结合‘火蚁’带来的成果和自己这个月对公司规划，决定“龙蚁科技”现在依然以开发软件为首要任务。决定联合公司技术部，打算开发一款全新的翻译软件。之所以是翻译软件，这还是和吴小凡以前的经历有关。以前的吴小凡，英语是他的硬伤，总想着有一款翻译软件能代替学英语，现在自己有这个能力，为什么不做呢？
当天下午，吴小凡来到公司，召集来公司骨干，召开“龙蚁科技”名义上的第一次重大会议。等所有公司骨干落座后，吴小凡起身说道：“感谢各位在这段时间里对“龙蚁科技”的不离不弃和尽心尽力。”员工们一阵感动，他们的努力得到了老板的认可。压了压手，吴小凡又说道：“现在进行会议的第一个议题，“龙蚁科技”在今后的几个月里的发展方向。“龙蚁科技”会在今后几个月收入以‘火蚁’为主，技术部暂时分为两组，一组由马建国带领，参与公司接下来新的产品的研发工作；一组由宋强带领，维护‘火蚁’的日常工作，并收集用户需求和建议，为公司新产品的研发提供数据支撑。大家都很好奇公司新产品到底是什么？公司的新产品将一款翻译软件，我将其命名为‘语蚁’。”等大家消化的差不多，吴小凡喝了一口水，又说道：“第二个议题是，着手组建公司研发部，研发部主要任务是为公司以后研发其他类产品做好准备，我打算等‘语蚁’上市后，着手研发“新型建筑材料”，公司需要这方面的技术人才，可以花重金挖取，但品行一定要过关。”对于吴小凡的这个提议，上官静怡有点疑惑，但是她认为吴小凡不会乱来，即使乱来，她也会想办法劝解，但不会在公司会议上提出质疑，这样会使吴小凡在公司里威望会有所下降，她打算会后找这个“小老板”谈谈。
吴小凡停顿了一下，又说道：“今天会议最后一个议题，公司即日起，制定一份完善规章制度和奖罚制度，为以后公司的发展解决后顾之忧。”
吴小凡接连说完三个议题，看着手下员工说到：“大家有什么好的建议，可以现在提出来。”很快有很多员工提出来自己对公司的建议，对此吴小凡很满意，打算会后在公司中放一个建议箱，来收集员工们对公司更好的建议。很快“龙蚁科技”第一次会议就结束了。
会后，上官静怡和吴小凡回到办公室，上官静怡对吴小凡问道：“今天会议第一个议题和第三个议题我能理解，只有第二个议题，我有的搞不懂。”吴小凡耐心的解释到：“这几天，我在图书馆看书时，一步留神就想出了一种“新型建筑材料”的理论知识，我需要一个研究室来自己证实。”上官静怡有点不敢相信，但又觉得吴小凡是一个怪胎，他身上还真有可能发生，也没有在纠结。又和上官静怡商量了一下这个月对员工的奖励，吴小凡打算拿出10%的利润作为员工的奖励。看到这么大方的老板，上官静怡稍微的有点感动到了。
最后，吴小凡把所有的事情交代给上官静怡，就回到了学校。
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