金瑜点点头道：“没错，只要我们使用tcp/ip模式，就可以完全实现断线重连，保证这两种游戏玩家能够有更好的体验，这样我们可以借助这两个游戏的火热，持续将玩家导向我们的对战平台。”
李立钧不禁感叹，还好头靠了金瑜这边，要不然这一套组合拳下来，不管是浩方还是vs对战平台绝对扛不住他的碾压，这个年轻人实在是太可怕了。
金瑜关闭了投影仪，整理好桌上的文件夹朗声道：“各组的任务都分配好了，由于公司一下新增了两个团队，为了避免管理方面出现混乱，现在我宣布一下公司人员的职务变动。”
众人纷纷坐直身体竖起了耳朵，这关系到他们未来在熊猫游戏的利益分配，也是权利划分的起点。
金瑜环视一圈后缓缓说道：“熊猫游戏今后采取扁平化管理，目前分为三个小组，由刘坤负责像素小组，李青负责魔法龙小组，还有李立钧负责原浩方小组。
所有小组自行负责人员的管理和项目任务制定，无论是程序还是美术，无论是策划还是运营，各小组成员无需负责其他项目任务，项目负责人为最高管理人，其他部门人员没有我的允许一律不得干涉小组内部管理。
另成立事业部，由西门孟担任公司副总，监督所有项目研发进度，并兼任技术总监，对公司所有项目提供技术支持。另成立数据服务器中心，由李立钧暂时兼任数据服务器中心主任。
另成立3D游戏引擎开发部，由李青暂时兼任游戏引擎开发部主管。另成立动作游戏技术小组，由刘坤暂时兼职动作游戏技术小组组长！”
金瑜这番安排让众人大喜过望，谁都不希望自己头上冒出一个管理，这种各工作室独立运营的方法跟他们之前自己干就没有什么区别了。
只听见金瑜继续说道：“为了鼓励个小组成员努力工作，我宣布任何小组产品上市之后，立刻奖励1万元现金红包，盈利之后更有利润分红！放心，绝对超乎大家的想象。”
金瑜对员工的管理方法非常简单，拿钱砸，虽然粗暴但绝对有效。各组成员自然十分高兴，1万元的奖金在现是非常可观的。特别是对普通成员，而且没有考核要求，只要做完了就可以拿到，员工当然高兴。
金瑜转向一只旁听做记录没有说过一句话的杨婵道：“杨婵，公司办公室这边当初没有计划好，租得有点小了，现在人虽然够用，但是恐怕也撑不了多久，你这边尽快找一个新的办公楼，最好是环境好一点的，大一点的，交通方便一点，价格方面到无所谓。”
杨婵似乎有点走神，金瑜又说了一遍她才回过神来，脸上微红，连忙回答说道：“好的，不过昨天市里给我发消息说有领导想来我们公司参观，你看要不要答应他们，顺便提一下这个事情？说不定能找个好一点的地方。”
金瑜以前最讨厌和zf部门打交道，但是现在身份不一样了，听到这话也只能点头答应：“那你跟他们约个时间吧，尽快安排，最好在我出国之前。”
杨婵点头应是，金瑜又对着李立钧说道：“老李，服务器的事情你多操心，熊猫对战平台的升级成tcp/ip模式之后对服务器的要求更高了，另外公司其他部门也需要不少服务器，你在这方面有路子，全靠你了。”
李立钧拍着胸脯说道：“保证没问题，等你谈好了回来我们第一时间就能上市！”
刘坤则有些疑惑的问道：“金总，我那个动作游戏技术小组主要是干什么的呀？”
金瑜笑着说道：“就是干你们组最擅长的啊，不断测试动作游戏的打击感，把游戏调试到最完美的状态。额外这些测试把数据进行归类总结，有些技术我们现在用不上，但是以后说不定能用上，具体你自己去问西门，他以前在卡普空肯定接触过，就这样！散会！”
西门孟站起身拍拍刘坤的肩膀道：“这个我知道，等下我们两私下聊！”
“那感情好，谢谢西门老哥你了！”
“算了，你也跟金总一样叫我老孟吧。”
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