人事行政部的经理王菱美领命而去。
徐承招聘以苛刻著称，不仅要看应聘者的专业知识，更看重对方德的一面。只是鱼和熊掌很难兼得，他就时常被困于究竟是以实力为基准还是以人品为基准的矛盾纠结中。所以，他招募一个人，往往最为费时耗力，对于这一点，王菱美早在帮他招其他职位的人选时就已经被磨得没脾气了。
此次招聘徐承的贴身秘书，更加隆重，部门里上上下下组织了五六轮面试，徐承本人也独立主持了两轮，形形色色的应聘者走马观花地过，但似乎都很难入徐大人的法眼。
最后一轮面试刚结束，王菱美就敲门进了徐承的办公室。
王菱美三十开外，长相虽普通，一张干练精明的脸上倒是常年挂着亲切的笑容，很好地掩盖掉了底子里的锋芒。
据说她初进公司时只是个高中学历的打字员，凭着一股执着的劲头和不懈的勤奋，不仅靠自学拿到了本科学历，还在森桥走到今天这样一个中层管理的位置上，深得乔董赏识，更是他任人唯贤的一个很有说服力的例子。
王菱美在森桥工作已近十年，跟这个小小王国里的各股势力也都相处融洽，却从来不明确自己的站队标向，且在员工中也有不错的口碑，这一点是徐承最佩服她的地方，他始终认为她的成功，勤奋固然重要，更为关键的是她在处理人际关系方面那游刃有余的天赋。两人在先前一轮的整合人员中有过数度的密切合作，不仅相处融洽，彼此也都挺赏识对方。
徐承自然知她来意，打趣道：“这么性急就过来问结果了？”
王菱美笑得咯咯的，“是啊，徐副总！小陆那丫头紧张地都不敢过来找你。只好我来看看情况啦！”
瞅了瞅徐承的面色，她一摆手，“你先别开口，让我猜猜——准又是一个都没相中吧？”
徐承歉然一笑，“我是不是——太挑剔了？”
王菱美忙道：“应该的啦！要是每个部门都能象您这样认真，我们可以减掉至少三分之一的重复劳动。不过，”她眼里涌起些许诙谐之意，“我还真是好奇，徐副总选夫人的时候是否也是这样不厌其烦？”
徐承被她逗乐了，“招聘跟找老婆可是两码事。”
一想起岚岚，他心里又无端有些隐忧。昨晚上她在电话里向自己哭哭啼啼了半宿——这次她的新上司的确胡闹得有些过分了，徐承不得不劝她，还是离开得了，免得日后再受气。
“休想！”岚岚抹着眼泪就嚷开了，“他就是希望能用这种下流招数逼我走，我不会称他的心的！我让他等着瞧！”
徐承听着岚岚的誓言，真是又好气又好笑，他明白岚岚绝不是个逆来顺受的主儿，而她的所谓上司，一听就是个游手好闲的纨绔子弟，这两人真要较起真来，还不得鸡飞狗跳？！
不过隔着千山万水，他怎么劝都无济于事，岚岚的脾气若倔强起来，不撞南墙是绝不肯回头的。徐承担忧之余，也只得由她去了，又千叮万嘱她做事不可鲁莽，再怎么说也是在别人的地盘上，要闹出什么事来，总是她吃亏的可能性大。
岚岚却用成竹在胸的口气反过来劝徐承，“你就放心吧，我又不是三岁小孩，知道该怎么做。我还不信他真敢把我怎么样，青天白日的，还有没有王法了！”
此时经王菱美这么一打趣，徐承不免联想起来——如果是岚岚来应聘，他会有怎样的心情……
王菱美没有勉强徐承一定要从目前为止的应试人员中挑选出一名来的意思，她见徐承对着桌上厚厚一摞履历都不置可否，自然心领神会，又聊了几句就回去再战了。
临下班时分，徐承终于放缓了节奏，却又不得不抽些时间出来亲自整理文件。在德克时，他可以将自己份内的东西都理得整齐明朗而无需劳烦助理，那是因为彼时的业务都有条不紊，界限分明。而现在则不同，他在森桥涉及到了公司营运的方方面面，每天有来自不同部门的各种请示文件，考核数据，业绩报告等等，而他也没时间到手就清理，于是越积越多，没多久就成呈债台高筑之势。
一边理着，一边又想，也许自己可以把条件放低一些，不需要找个特别聪慧的，能帮着踏实地搞搞后勤就可以了，说实在的，即使秘书再能干，也无法替他分担掉肩头的责任，此前他的想法实在是心理作用所致。
这么一考虑，他当即又把那几份已经准备归入废纸堆的履历再度取了出来，又认认真真看了一遍，试图从中选出个相对满意的。
还没等他挑选出结果来，王菱美却在已经过了下班时间半小时后又找上门来，且一脸喜悦。
“副总，有个女孩我想您也许会有兴趣见一见。我们刚刚收到她的履历，又刚刚做了初试，各方面衡量下来都非常不错。”王菱美用掘到宝藏的欣悦口吻道：“不过这些都不是最重要的。”
徐承把思绪从一份产量分析报告中抽出来，并未流露出多大的兴趣，他对于惊喜一类的东西多数都不相信。纯粹是给她面子，才含笑问了句，“哦？她有什么过人之处？“
偏偏王菱美还要卖一下关子，“您亲自去看了就知道。”
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